邰宏伟浙商需要挖掘开源领导力(新闻)

邰宏伟：浙商需要挖掘开源领导力

邰宏伟：浙商需要挖掘开源领导力 MBAChina 　　10月18日，“长江·浙商”领军企业班02期分享沙龙主题活动，在杭州西溪湿地碧云庄会所举行。长江商学院高层管理教育主任，前IBM增长型市场总部首席人才官邰宏伟作为特邀嘉宾发表“新时期新形势下的领导力——开源领导力”的主题演讲。

在前不久发布的中国民营企业500强里，浙江企业占据了139家，位居全国第一。邰宏伟表示，浙商能否保持这种领先地位在未来10-20年里是关键。他曾问过不少著名浙商现在企业遇到的最大挑战是什么？大多数表示是人才。其实这不是人才问题，而是领导力问题。“开源世界的智慧比用人才更重要，浙商需要的是挖掘开源领导力。”邰宏伟解释，以前我们用权力支配人，从而获取人才的智慧，而开源领导力是使用权力，不仅开发自己团队的力量，还要调集社会的力量，获取智慧，从而使自己团队的力量倍增，社会力量得到扩散。

打个比喻，微软的英卡达百科招募了全球许多最有名的各类专家来为之编写，而维基百科却不花一分钱让全球所有的专家都贡献出自己的智慧，维基的做法就是开源领导力，开发社会的力量来获取智慧，创造价值。

乐购在韩国的销售曾总是低于第一名很多，后来，经过调研发现消费者大部分是年轻人，买东西的时间是上下班出地铁口的时候。乐购便在地铁口租墙面，放上商品的图片和二维码，消费者只要用手机扫下，到家便能收到购买的商品。当然，这背后有第三方支付和物流的支撑。这样做的好处是：第一，没有实体店，降低营运成本；第二，自身做物流，保证送货速度。没过多久，乐购在韩国的销售业绩便超过了之前的第一名。

“这就是企业开源的力量，而思维是决定开源领导力的关键。”邰宏伟表示，“‘长江·浙商’领军企业班就是要帮助浙商开拓这种思维。”

作为“长江·浙商”领军企业班01期的学员，《浙商》杂志社副总编臧铯在分享自己的学习感受时表示，领军企业班非常重视跨界交流和互动，在全国不同地点上课让同学与当地企业家有了更多的交流，即使在课外，企业家之间的互访活动也很多。“长江·浙商”领军企业班是教育领域和商人领域的完美结合。

即将开始的“长江·浙商”领军企业班02期的课程和师资力量，在01期的基础上做了进一步提升。授课内容由宏观视野与全球化、创新与可持续发展、资本运作、领导力与人才管理、实践与交流等七大模块组成。现场不少企业家表达了想参加的浓厚兴趣，并展开了深入的交流。

“长江·浙商”领军企业班02期将于11月28日在长江商学院北京校区隆重开班，有效席位40位，学员来自全国各地，现已开放申请。欢迎全国各地浙商报名申请。

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