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圈圈警惕中小公司的空壳化

发布时间:2020-02-11 02:50:52 阅读: 来源:厨房秤厂家

写在71前 “空壳化”这个词儿比较学术一点,但大家却经常用到,用Google搜索的结果有859,000项,综合起来有一个解释比较合乎逻辑,“空壳化”的本意是指上市公司的母公司或大股东掏空上市公司现金或资产的行为。()在应用以及操作层面上,空壳化的增值业务服务提供商(SP)这样的一批公司,在11条军规来临之前,有相当的一部分已经进入了这个空壳化的过程中。 最近听到很多企业所有者们在抱怨或者哀叹一个事实……越来越不好做了,干脆卖掉算了。但卖掉公司充其量只能是下下策的考虑,因为对于创业者而已,如果他真的是要创立一番事业的话(抛出那些投机倒把的)他创立的公司,企业就如同他的孩子,从小到大一把屎一把尿的把公司(孩子)拉扯大。结果等这个孩子要结束大学教育马上不如社会的时候,但面临失业率的压力,工作岗位的稀少,怎么去选择?类比于我们的企业,企业所有者最不愿意看到的事情就是把公司卖掉,这如同于卖掉他的孩子一样的难受。但事实上在企业所有者理性的思考背后,通过一系列复杂而精确的精算之后,有很多人在选择了放弃,或者说 抛弃自己的孩子。因为已经没有能力扶养,只能盼着有更好的人家可以带大,能够让孩子幸福。SP论坛坛友原创 从最近实际发生的情况看,英国的Monstermob,德国的Jamster,日本的Index之类的公司大举进军中国市场,连续收购了一批在业界占有大收入比例的公司。从企业所有者的层面考虑,并非这些公司运营的不良或者发生了什么问题,而是任何企业的一个发展阶段。在运营达到一定程度之后,企业势必要进入资本运作阶段,这时候企业要强大,必须有资金注入,无论是VC介入也好,被收购也好,其支付的形式如何多样化,又是股票,又是现金云云。但这对于企业的运作是好的,而且是正确的选择,我认为企业到了一定规模之后会面临2个问题:1个是企业继续生存,简言之就是继续增收的问题;2个就是企业的壮大,而第一个问题在目前国内增值业务提供商的情况看,继续增收已经不再可能。理由有几点, 其一,无论这次的11条军规执行的力度如何(实际上,我并不认为移动会完全执行)市场的开拓能力如何,有一点必须明确的是,随着媒体的介入,我们的名声越来越差,美誉度降低势必造成用户对于增值业务的恐惧,进而就算是真正免费的业务,人们也不敢去使用,因为害怕进入一个设计好的连环计费圈套之中。就市场开发的潜力来说,无论是中国移动率先调整资费,还是联通推出新的收费模式,但要明确的是,ARPU这个平均消费值却没有真正提高多少。 其二,增值业务提供商带来的边际效应增大,如一个朋友在文中所述的那样,我们每年买卡,发push这些消费给移动或者联通带来了巨大的收益。但我想补充说明的是随着一个中心点远离边际,或者说边际效应增大之后,中心点势必要偏离原有比重。收入的中心已经不再占有原来的位置,而进行发散,这种后果只有一种就是增大成本。一个朋友的公司Push的成本现在要将近4块钱,收益率只有120%左右,6块钱的业务来说只挣了2块,而且不抛出分成比例以及税费,员工成本这些用精算师的庞大公式来统计的数据。 其三,媒体推广,内置业务收益率过低。很多巨型公司都把今年的工作重点放在了这两个上面,但从实际了解的情况看,前者媒体推广效果一般,后者因为终端厂商的剥削收益率更低,甚至赔钱。从理论上说,第四,运营商的野心逐渐暴露。从连续几个月的情况看,移动跟一些唱片公司合作,这透露出一个信息,他希望我们发生实际上的转型,他要作SP,要我们做CP。华友公司今年转型虽然短期内似乎收入下滑,又传出裁员,降薪的消息,但我想只要它挺过一个时期会更加迅猛的发展。 大型公司的业绩既然如此,中小公司的情况更加悲哀。存在几个空壳化的问题: 1)核心产品线被空壳化:没有资源,没有推广渠道,没有技术手段,加上移动的打压,兄弟公司的恶意竞争,核心产品线逐步成空壳; 2)核心业绩被空壳化:产品线空壳化的后果就是业绩空壳化,原有的业务收入点,现在已经偏离,而逐步采用一些违法或者成本高昂的手段来进行操作,核心业绩比重越来越低; 3)核心员工被空壳化:我认为制约中小SP的一个很重要的原因就是核心员工丧失,除了人才流动的地域趋势,薪酬等级比例来说,中小公司跟巨型公司根本不可同日而语。“21世纪什么最重要?人才!” 4)核心技术被空壳化:中小SP的核心技术实现的手段主要有购买,租用,模仿等,缺乏一个创新与自我衍生的能力,由于时间滞后会造成收益比例的降低,从这个层面上说,核心技术中小公司非常缺乏。 5)管理层关注点空壳化:中小公司的管理者往往既是投资方又是老板,在利润面前管理者就要考虑是否还在这里投资的问题,投资后是否能够获得回报,这点很重要,领头雁路线的动摇,下面的一群员工则无所适从。

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